リスクの今を見つめ企業の未来を支えます

　通常は、何らかの問題が発生しない限り、その適正性が検証されることは滅多にありません。何かが起こってから対応することよりも、起こる前に対策を講じておくことが先決であることは言うまでもありません。

　新規取引をする場合でも、事前に相手について調査し、取引相手を見分ける簡単なポイントをチェックするだけでもリスク回避が可能な場合があります。

　当社では調査業に関する資格も取得して、一歩踏み込んだ調査も行いますので、お気軽にご相談ください。

　よく「どのようなことを相談すれば？」というご質問を受けますが、これまでに犯罪被害、会社間トラブル、顧客トラブル、不動産トラブル、労務問題といった業務に関することはもちろん、従業員の借金問題、交通事故に関する問題、さらには従業員の家族や知り合いが抱える私的な悩みなど、あらゆる問題に対処してきました。

　何でも気軽に相談できる会社を目指しており、問題が発生した場合は、初期段階での対処がその後の結果に大きく左右しますので、どのようなことでもお気軽にご相談ください。

　リスク管理については専門的な知識を必要とし、判断に対する迷いや不安は非常にストレスとなります。

そうした場合に当社に気軽に相談していただくことで、客観的で的確な判断を担保し、顧客対企業の構図を出来るだけ回避することにより、担当者の業務負担やストレス（精神的負担）軽減に繋げます。

　クレーマーや不当要求の対応に際して、相手との協議や交渉する場合には、我々が同行できる資格(身辺警備）も取得していますので、我々が同行して指導させていただき、担当の方の安全確保を図ります。

　また、タレント、芸能人、アナウンサーなどの身辺警備、ストーカー被害などの犯罪に巻き込まれる不安や心配のある方の身辺警備等も行いますので、遠慮なくご相談してください。

　新入社員、中途採用者はもちろん現職の方、幹部の方に対して、問題を発生させない対策のひとつとして、クレーマーや不当要求の対処法などの業種に応じた研修を行います。

　具体的な解説と質疑応答で社員のスキルアップを図ることができます。

　CS（顧客満足）の実現には、ES（従業員満足）を向上させることが不可欠で、そのためには社員が仕事に意欲的に取り組む環境を整備する必要があります。

　業務に限らず、社員個々の人間関係、家庭問題の悩みや不安が集中力の散漫を招き、アクシデントやインシデントを引き起こす場合があり、それらの不安や悩みについてもリスクと捉えて可能な限り把握し、解決していくことも必要です。

　そのような社員個々のご相談についても秘密厳守で対応し、社員一人一人が生き生き　と働ける職場環境を整え、従業員満足を高める支援をします。

　他の興信所や探偵社には真似できない一歩踏み込んだ調査や鑑定を行い、必要に応じて証拠化し裁判資料にも活用していただけます。証拠能力と証明力に関して漏れのない証拠固めに徹します。